
O empresário Lucas Neto, fundador da Tribo Concursos e da Tribo Invest, gerou intensa polêmica nas redes sociais ao afirmar que não pretende mais contratar pessoas com menos de 30 anos.
Em um vídeo publicado em suas redes, Neto disse ter tomado a decisão após repetidas experiências negativas com profissionais mais jovens. “Desisto. Eu nunca tinha visto uma geração tão preguiçosa”, declarou.
A fala rapidamente ganhou repercussão e dividiu opiniões. Parte do público concordou com o desabafo, alegando que há falta de comprometimento em alguns jovens no ambiente de trabalho. Por outro lado, muitas críticas apontaram generalização e acusaram o empresário de etarismo, termo usado para discriminação baseada na idade.
O episódio reacendeu discussões sobre as diferentes expectativas entre empregadores e profissionais, a adaptação de novas gerações às exigências do mercado e os desafios das empresas em lidar com o choque de valores e comportamentos no ambiente corporativo.