Executivos mantêm salários altos apesar de instabilidade, revela estudo do Page Group

A mais recente pesquisa de remuneração executiva da consultoria Page Group aponta que os salários dos principais líderes corporativos no Brasil — como CEOs, CFOs e demais cargos do alto escalão — se mantiveram estáveis nos últimos meses, mesmo em meio a um cenário político e econômico instável.

De acordo com o levantamento, não houve grandes variações salariais em comparação com o estudo anterior, independentemente do porte das empresas analisadas.

Faixa salarial de CEOs e CFOs

A remuneração média de um CEO em empresas de menor porte varia entre R$ 40 mil e R$ 60 mil. Já nas companhias de grande porte, os vencimentos superam os R$ 80 mil mensais. No caso dos CFOs, os salários vão de R$ 30 mil a R$ 60 mil em empresas menores e passam de R$ 70 mil nas maiores.

Cautela nas negociações

Para o diretor-executivo da Page Executive, Paulo Dias, a estabilidade salarial reflete o momento de cautela vivido pelas empresas.

“O ambiente atual impõe cautela nas revisões salariais. O que observamos foi a manutenção dos patamares para a maioria dos executivos, com ganhos acontecendo de forma pontual — mais ligados a contextos específicos de cada empresa do que a uma tendência generalizada de mercado”, afirmou.

Pesquisa detalhada

O estudo foi realizado entre outubro de 2024 e fevereiro de 2025 e ouviu 2 mil executivos em posição de liderança em empresas de diversos setores na América Latina. Os dados foram agrupados de acordo com o faturamento anual das companhias:

• Até R$ 250 milhões
• De R$ 250 milhões a R$ 500 milhões
• De R$ 500 milhões a R$ 1 bilhão
• Acima de R$ 1 bilhão

Veja abaixo a média salarial por cargo e porte da empresa: