
Na edição 132 da revista Forbes Brasil, um nome feminino se destaca entre os dez principais Chief Information Officers (CIOs) do país: Cristina Cestari, da Volkswagen América do Sul. Mais do que ocupar uma posição de prestígio, a executiva tem liderado uma verdadeira transformação digital dentro de uma das maiores montadoras do mundo — e, ao fazer isso, abre caminho para mais mulheres na tecnologia.
Com mais de 30 anos de carreira e um currículo sólido que inclui passagens por instituições como o Banco Itaú e a Brasil Warrant Investimentos, Cristina representa uma combinação rara de expertise técnica, visão estratégica e liderança empática. Desde 2022, ela está à frente da área de tecnologia da Volkswagen na América do Sul, comandando a jornada da empresa rumo à mobilidade conectada, elétrica e digital.
Graduada em Processamento de Dados pela Fatec-Santos, com MBA em Gestão de Processos pela ESPM e formação em Governança Corporativa pelo IBGC, Cristina não apenas quebra paradigmas em um setor historicamente masculino — ela redefine o que significa liderar em tempos de inovação acelerada.
“Ser uma CIO mulher é, sem dúvida, um desafio — mas também uma grande oportunidade”, afirma a executiva, que foi promovida ao cargo de C-Level em meio à gestação de trigêmeos. Hoje, lidera uma equipe de peso e influencia decisões estratégicas que moldam o futuro da indústria automotiva na região.
Com atenção especial a temas como inteligência artificial, automação responsável e cultura digital, Cristina defende uma liderança diversa, inclusiva e guiada por propósito. “A presença feminina na liderança tecnológica traz uma visão mais holística, conectando dados, pessoas e propósito”, resume.
O reconhecimento da Forbes reafirma o papel fundamental das mulheres na inovação e nas grandes decisões corporativas. Cristina Cestari não é apenas uma referência técnica — é símbolo de um novo tempo, onde o protagonismo feminino na tecnologia se torna, cada vez mais, um ativo indispensável.